一、出勤要求
正常工作时间：上午8时30分至12时，下午14时30分至17时30分。全体人员必须依时上班，坚守岗位。
二、请假管理
机关工作人员在工作时间因事因病请假，须经本人事先填写请假条（突发性事情例外）提出申请，并经有关领导批准。未经批准擅自离开岗位或超过批准假期的，按旷工处理。请假1天以内的，由科（室）负责人审批；请假2天的，须经科（室）负责人加具意见后呈办公室主管领导审批；各科室正职请假2天（含2天）以内的由办公室主管领导审批；专委会负责人请假及办公室工作人员请假3天以上（包括3天）的须经秘书长批准。因特殊情况未能事先请假的，应在当班时间内及时报告科（室）负责人或审批领导，并于回来上班的当天内及时补办请假手续，否则按旷工处理。
三、考勤管理
本机关设立的月出勤奖，满勤者发100%；全月累计旷工1天，扣发当月出勤奖20%；连续旷工2天或累计旷工3天~4天的，扣发当月出勤奖50%；连续旷工3天以上（包括3天）或累计旷工5天以上（包括5天），扣发当月出勤奖100%；事假全月累计，每天扣发当月出勤奖10%，累计10天以上不发当月出勤奖；病假全月累计，每天扣发当月出勤奖5%，20天以上不发当月出勤奖。
